IL 50% DELLE AZIENDE VENEZIANE CERCA PERSONALE

Crescono i flussi turistici cresce la fame di manodopera nel veneziano. I numeri di personale in ingresso nelle aziende del Veneto mostrano oltre 44 mila nuove assunzioni mentre a livello nazionale dovrebbero essere 520 mila. Nel veneziano si contano oltre 7 mila nuovi contratti di lavoro, circa una 70 in più rispetto al 2024. Non basta dato che circa il 50% delle aziende veneziane ricettive e non è in cerca di personale. Mancano camerieri, personale per la ristorazione, operai specializzati , addetti alle vendite e alla segreteria. È come al solito il cane che si morde la coda. Venezia e il Veneto spingono in favore della crescita, sempre più turisti raggiungono la nostra regione per le sue eccellenze e bellezze ma poi non si ha il personale per sostenere i flussi in continua crescita. Soluzioni possibili? Valorizzare il lavoro . Basterebbe pagare il giusto senza sfruttare i giovani o in generale i lavoratori, offrire anche la possibilità di godersi famiglia e tempo libero, grazie alla turnazione del personale. Queste soluzioni nell’immediato, oltre a investire sulla formazione sia professionale che in campo di sicurezza per invertire un’altra importante carenza oltre a quella della manodopera.